Menneskehetens historie viser oss at vi er sosiale vesener. Fra utseendet til de første hominidene til utviklingen av forskjellige arter, kom menn og kvinner sammen for å leve sammen. Vårt emosjonelle miljø er grunnlaget for funksjonen til sosiale nettverk. Fra dette perspektivet Er det naturlig å føle misunnelse? Vi vil prøve å gi et svar i de neste linjene.
Oppdagelsen av ild gjorde det ikke bare mulig å se på mørke netter, beskytte seg mot kulde eller tilberede kjøtt. Det ga også skikken med å møtes rundt et bål, oppmuntre til kontakt, nærhet, blikk og fødselen av de første gutturalismene som en primitiv form for dialog.
Sårbarhet og motstandskraft (evnen til å komme seg opp igjen i møte med motgang) er konstruksjoner som får mening i denne sammenhengen. De gir liv til en koreografi som beveger seg fra stabilitet til den mest forstyrrende ustabiliteten og naturlig til forandring . Og ikke bare dette fører til at folk utvikler handlinger basert på de forskjellige betydningene som tilskrives hendelsene som skjer i deres opplevelse av livet. Men hvorfor er det mulig føler seg misunnelig i en lignende dynamikk? La oss finne ut...
Kommunikasjonsspill
Det er i denne koreografien at ulike kommunikasjonsspill utvikles : personlighetsstiler, egenskapene til hver samtalepartner, formen for paraverbale eller ikke-verbale verbale uttrykk; konteksten dialogen foregår i og innholdet i samtalen.
Innenfor menneskelig kommunikasjon eksisterer derfor nærende og affektive interaksjonelle spill samtidig, så vel som de som har ekstreme toksisitet .
Når to personer prøver å kommunisere, oppstår kommunikasjonsregler som utvikler seg etter hvert som dialogen utvikler seg. Imidlertid når antallet samtalepartnere øker, øker også kompleksiteten og alt er mer utsatt for misforståelser .
Blant disse spillene viser de trekantede (bestående av tre personer) seg dødelige. Det etableres allianser som blir til en koalisjon mot tredjeparten. De berømte to mot én der den tredje må tåle segregeringen og diskrediteringen av de to andre: sinne, overgrep, fornærmelser, manipulasjoner, ironi, provokasjoner osv. Det er utvilsomt et giftig spill.
Et eksempel på et trekantforhold er sjalusi . Forholdet mellom to hindres av en ekte eller imaginær tredjepart slik at en av de to føler seg deklassifisert ettersom han mener at partneren opprettholder visse følelsesmessige forhold til en annen person. Denne dynamikken genererer angst, skyldfølelse, aggresjon, sinne, desperasjon og andre giftige følelser.
Prøv misunnelsesanatomien til en kardinalsynd
Å føle misunnelse er blant de verste scenarioene . Katolisismen anser faktisk misunnelse som en av de syv kapitalsynder sammen med begjær, fråtsing, dovenskap, grådighet, stolthet og sinne.
Denne mørke følelsen utløses når suksessene og resultatene til en kjent eller ukjent person viser den misunnelige personen deres manglende evne eller evne til å oppnå dette resultatet.
Sistnevnte implementerer derfor en rekke diskvalifikasjonsstrategier overfor den misunnede personen i et forsøk på å ødelegge den. Han føler seg så liten og så hjelpeløs i møte med andres suksess at han føler behov for å undergrave dem for å bagatellisere dem og la dem ligge på knærne slik at han kan føle seg overlegen.
Å føle misunnelse betyr ikke bare å ønske det andre har. Ekte misunnelse er preget av ønsket om at den misunnede personen ikke har det han har, eller at hans suksess ikke er ekte.
Slik forstått kan det konkluderes med at misunnelse er mor til harme en følelse som ikke vil at den andre skal gjøre det bedre, men heller det motsatte. Den misunnelige personen blir den misunnedes satellitt og holder smerten i seg selv, siden hvis han uttrykte det, ville han erklære sin underlegenhet.
Misunnelse er følelsen av forakt fordi man ikke har noe, men også ønsket om å eie det noe til det punktet å frata den andre det.
Rollen til den misunnede personen
Ofte er den misunnede ikke engang klar over den misunnelige personens smertefulle følelser. Ingen sier jeg misunner deg! Den misunnelige personen prøver å skjule følelsene sine og foretrekker å ikke vise sine grenser og operere med sarkasme og devaluering av andres suksess. Å uttrykke eller vise misunnelse vil allerede være et helsetegn.
På det profesjonelle området, når sjefen misunner en underordnet (den overordnede fremfor den underordnede), er den misunnelige atferden mer kompleks og intrikat, spesielt når den underordnede er hyggelig, attraktiv og intelligent, alle dyder som i den misunnelige personens øyne forsterkes.
En av de misunneliges strategier er å understreke at misunnelsens suksesser skyldes politisk kunnskap fordi han henger med en overordnet eller fordi han bak utseendet som en intelligent person skjuler et familiedrama. En misunnelig fotballspiller går for eksempel ikke glipp av muligheten til å kritisere en kollegas stil eller til og med gi ham et godt spark slik at det ser ut som en ulykke.
Misunnelse innebærer å ikke respektere avstand eller følelsesmessig nærhet. Videre representerer misunnelse mellom venner eller brødre en dobbelt innsats på slike mørke følelser.
Å føle seg misunnelig på denne måten er noe utuktig og forrædersk; fordi mens den misunnelige personen later som han er glad for resultatene til vennen bak ham, ønsker han inderlig at han skulle mislykkes. Bak komplimentene hans ligger derfor et ønske om ødeleggelse.
Skaterlig glede
Misunnelse er knyttet til en ondsinnet, uærlig og umoralsk holdning følelser som er grunnlaget for strategiene for å ødelegge den misunnede. Den misunnelige personen prøver på alle måter å overbevise seg selv om at suksessen til den misunnede personen ikke er slik og devaluerer og forringer både personen og innholdet i suksessen hans. Han kan si: han har mer flaks enn evner, han er ikke så intelligent som han ser ut til; suksessen hans vil garantert være kortvarig ... eller det er røyk og ild!
Hvis den misunnelige personen klarer å overbevise seg selv om det han sier om den misunnede han lurer seg selv og dette får ham sannsynligvis til å føle seg bedre selv om det ikke er ekte velvære.
Episenteret for den misunnelige personens glede ligger imidlertid i den misunnede personens fiasko hvis han ikke fullfører prosjektene sine, hvis han får misbilligelse, faller han i depresjon, publisering av en artikkel nektes; de foretrekker en arbeidskollega eller enhver situasjon som viser deres nederlag.
Å føle misunnelse fører ofte til selvbedrag.
Selvbedrag
I disse tilfellene blir de tause begjærene til den misunnelige personen oppfylt her føler han seg over den misunnede fordi han ser på seg selv som overlegen og gjør opp for sin mangel selvtillit (selv om dette er en uekte og dyp falsk personlig vurdering). Denne gleden og gleden over andres feil kalles ondsinnet glede.
En av de mest manipulerende holdningene til den misunnelige personen - som et tegn på hans falskhet og ironi - kommer til uttrykk når fienden, trist over hans fiasko, nærmer seg ham i minnelighet og i full indre nytelse. Han fremstår trist og gir trøstende ord: Så synd det gikk dårlig... eller det er forferdelig, du vet ikke hvor mye jeg forstår deg.
Når en person føler misunnelse blir de invadert av en ustoppelig og ukontrollerbar følelse : snakker stygt om den misunnede personen eller prøver å påføre ham enhver form for skade ved å nekte ham noe, marginalisere ham, baktale ham, fornærme ham; misbruke det psykisk eller fysisk ved å bruke sarkasme, hån, ironi eller doble betydninger.
Føl beundring i stedet for misunnelse
Selv om vi ikke er kronisk misunnelige vi har absolutt følt denne følelsen på et tidspunkt i livet vårt ettersom den er dypt forankret i menneskets natur.
Vel, bak misunnelse ligger en person med lav selvtillit som, i stedet for å verdsette seg selv, tar seg bryet med å forakte andre for å føle seg bedre. Denne prekære formen for evaluering fører imidlertid ingen vei når det gjelder selvtillit, men forsterker bare devaluering.
Sannheten er at hvis en misunnelig person innså sitt virkelige problem, ville de sannsynligvis slutte å føle seg misunnelige . Det er virkelig utrolig hvordan en følelse så kompleks som misunnelse kan være sterkere enn beundring for en annen.
Sistnevnte er en edel og ren følelse, en sunn måte å forbedre og fremheve prestasjonene til slektningens venns partner. Det lar deg uttrykke det og gi dem beskjed. Det er også en lett enkel ikke kompleks følelse; men for å bevise det må vi ha det bra med oss selv, vi må respektere oss selv og være villige til å vurdere andres resultater positivt.
Beundring lar oss spørre den andre hva han gjorde for å oppnå det resultatet og dermed oppnå formelen for suksess.
