Den mørke siden av emosjonell intelligens

Konseptet med emosjonell intelligens ble laget i 1990 av Salovey og Mayer, selv om det ble populært senere takket være boken av forfatteren Daniel Goleman. Denne evnen har blitt anerkjent av flere disipliner som en avgjørende ferdighet for å oppnå suksess på ulike nivåer, fra akademisk og arbeid til personlig. Men vi inviterer deg til også å oppdage den mørke siden av emosjonell intelligens.

Golemans bok har blitt et referansepunkt i studiet av dette konseptet. Sakte emosjonell intelligens har blitt et tema for debatt og fokus for en rekke studier og forskning. Til og med UNESCO inkluderte det i utdanningsprogrammet til 140 land i 2002 som et sentralt element i emosjonell læring.

Hva er emosjonell intelligens?

De første definisjonene av intelligens refererte til rene kognitive evner sett bort fra følelsessfæren. Først senere begynte denne tilnærmingen å bli stilt spørsmål ved, noe som ga opphav til en rekke teorier, inkludert teorien om flere intelligenser . Denne nye teorien klassifiserte intelligens i forskjellige typer som matematisk, språklig eller emosjonell.

Dermed begynte vi å snakke om intrapersonlig intelligens som refererer til evnen til å kjenne sine egne følelser og følelsene dine gjennom selvanalyse. Det var da Goleman publiserte boken sin og refererte til denne evnen som emosjonell intelligens.

Forfatteren definerer det som evnen til å motivere seg selv å beskytte seg selv i møte med frustrasjoner, kontrollere impulser og regulere sinnstilstanden dermed kommer til å føle empati og tillit overfor andre.

Elementer

Det er åtte elementer identifisert med henvisning til Golemans teori.

Emosjonell selverkjennelse.Det refererer til evnen til å identifisere, kjenne og uttrykke følelser og følelser samt deres virkninger på en adekvat og pålitelig måte.

Emosjonell selvkontroll.Evnen til å kontrollere sine impulser.

Selvmotivasjon.Det er det som lar deg nå dine mål ved å håndtere følelsene dine på en adekvat måte.

• Empati . Det er definert som evnen til å svare hensiktsmessig på behov som uttrykkes av andre, samt evnen til å dele følelsene sine.

Mellommenneskelige forhold. Det er evnen til å forholde seg effektivt til andre ved å få dem til å føle seg vel og generere positive følelser.

Etter hans store suksess denne teorien ble ansett som komplementær til tradisjonell intelligens. I dag tas det for gitt at emosjonelle evner påvirker menneskers tilpasningsevne og kognitive evner.

Hva er kjent om denne evnen?

Entusiasmen for emosjonell intelligens som en suksessfaktor tillot spredning av hypoteser, modeller og forskning på feltet. Det er merkelig at dette konseptet ble populært før det var tilstrekkelig kjent.

For eksempel var det kjent at mennesker med større emosjonell intelligens har generelt bedre helse og er mer fornøyde de oppnår større mål på jobben og har færre mellommenneskelige problemer.

Dermed fortsatte vi med analysen av offentlige ledere hvem en spesiell evne til å gjenkjenne, forstå og håndtere andres følelser ble tilskrevet. Blant dem var en av de mest innflytelsesrike lederne på 1900-tallet, ingen ringere enn Adolf Hitler.

Den mørke siden av emosjonell intelligens

Det sies at Adolf Hitler hadde svært høy emosjonell intelligens. Et ekstra våpen å bruke for å øke kraften hans med katastrofale konsekvenser kjent for alle.

Dette vil være et av de tydeligste eksemplene på hvordan evnen til å tolke følelser, spesielt andres, brukes ikke alltid til edle formål. Nettopp dette aspektet har vakt interesse for samfunnsforskningsfeltet.

Emosjonell intelligens har vært knyttet til narsissisme. En gruppe østerrikske forskere vurderte nivåene av emosjonell intelligens hos 600 mennesker og oppdaget at de som oppnådde en høyere poengsum hadde en tendens til å sjarmere andre for personlig vinning.

I en annen studie utført i Michigan kom det frem at narsissisme er nært knyttet til evnen til å gjenkjenne følelser en faktor som i tillegg til å være essensiell for empati, også legger til rette for manipulasjon.

En annen studie utført ved University of Toronto avslørte det det er stor sannsynlighet for at en person med sterk emosjonell intelligens vil latterliggjøre andre med det formål å oppnå personlig anerkjennelse. Videre viser en nysgjerrig data hentet fra samme studie at disse menneskene er flinkere til å gjenkjenne negative følelser enn positive.

Den samme studien indikerer at folk fra det åpenbare Machiavelliske tendenser det vil si arbeidere som er villige til å sabotere andre for å fremme karrieren har høyere nivåer av emosjonell intelligens.

Konklusjoner om årsaken til den mørke siden av emosjonell intelligens

Emosjonell intelligens lar deg gjenkjenne og reflektere over dine egne og andres følelser. Det er en viktig ferdighet å sikre trivsel ved å gi følelsene den rollen de fortjener. Det er avgjørende for å nå dine mål da det påvirker dine andre personlige evner.

Til tross for det å ha høy emosjonell intelligens er ikke nok til å gjøre godt for deg selv og andre; å rette denne evnen i riktig retning avhenger av andre personlige, moralske og kontekstuelle faktorer.

Å være følelsesmessig intelligent betyr derfor ikke ha bedre håndtering av følelser men heller å vite hvordan man best gjenkjenner dem og må kanalisere dem på den beste måten.