Suksess på jobb: hvordan oppnå det?

Å lykkes på jobb er et av målene som er felles for folk flest. Men hva er suksess? For noen dedikerer seg til det de brenner for; for andre å nå sett realistisk og ønskelig som lar deg vokse, overvinne deg selv og nå toppen. Men uansett om man deler en eller annen holdning, forutsetter suksess på jobben en rekke regler som skal respekteres.

Alle disse reglene vil produsere en grad av tilfredsstillelse som er nødvendig for å kunne føle at vi i livene våre nyter balanse og velvære på arbeidsplassen. Det er viktig at selv om målet vårt er å lykkes på jobben, forsømmer vi ikke andre sfærer av livet vårt . Familie, venner og vår personlige vekst er like viktig.

Hvis en av sfærene i livet vårt vakler, vil vi føle at vi ikke er i balanse, og derfor vil vi ikke oppleve den etterlengtede lykken som vi alle streber etter. Av denne grunn, selv om vi i dag fokuserer på hvordan vi skal lykkes på jobben, må vi være klar over at arbeid ikke er alt i livet.

Hvordan lykkes på jobb

Gjør noe du liker

Er du lei av å jobbe i et felt du ikke liker? Bruker du dagene dine på å klage over hvor lite de betaler deg, hvor ubetydelig arbeidet ditt er eller den lille frukten du får? Hvis arbeid ikke motiverer deg og du ikke liker det, hvorfor fortsetter du med det?

Ikke spør deg selv hvorfor brønnen ikke gir deg vann, heller hvorfor du fortsetter å prøve å finne vann der det er tydelig at det ikke er noe.

-Anonym-

Uten lidenskap, uten å gjøre noe du liker, vil du neppe oppnå suksess i noen jobb . Du må våkne opp hver morgen med intensjon og entusiasme om å overvinne en arbeidsutfordring og ikke som om det var tortur. Mange mennesker våkner allerede klagende fordi de må på jobb. Grunnen til at de ikke endrer situasjon er at de klamrer seg til en månedslønn eller fordi de frykter at de ikke vil kunne gjøre det de virkelig ønsker.

Denne frykten og usikkerheten er ikke forenlig med suksess på jobben. For når du gjør noe du liker, kommer utholdenhet frem i tillegg til inntjening, motivasjon, utholdenhet og ansvar. Elementer som er nødvendige for å fullføre jobben din godt. Begynn, endre, prøv eller tren, men følg deg aldri . Dette vil ikke føre deg til suksess.

Trening vil hjelpe deg å ha selvtillit

Som allerede nevnt ikke å holde seg i ro er en vesentlig forutsetning for å finne en plass i arbeidslivet . For å lykkes må du imidlertid trene. Treningen vil ikke bare foreslå hva du liker eller ikke, men vil også gi deg selvtilliten som er nødvendig for ikke å la usikkerhet overvinne deg.

Du slutter aldri å lære og med teknologi går ting raskere. Vi har en enorm mengde informasjon til rådighet, mye av det gratis eller billig. Der

Problemer er utfordringer

For å lykkes i jobben er det viktig å være klar over at problemer er utfordringer . Kanskje når du leter etter jobben du ønsker eller ønsker å påta deg et nytt prosjekt vil du møte en åpen dør. Men dette er ingen unnskyldninger for å kaste inn håndkleet.

Hold ut, utdann deg selv og lær av hver feil du gjør. Opplevelsesmuligheter. Feil er lærdom som vil gi deg erfaring som mange ganger et kurs eller en trening ikke kan formidle til deg.

Det er riktig å feire suksess, men det er viktigere å ta hensyn til leksjonene om feil

-Bill Gates-

Å ha et optimistisk syn kan hjelpe deg. Hvis du kommer over lukkede dører, fortsett å lete; hvis du presenterer et prosjekt og det ikke ser ut til å være nok, fortsett å jobbe med det. Ikke stopp. Suksess forutsetter konsistens, innsats og utholdenhet. Ingen oppnådde det uten å snuble eller møte flere nei.

Ikke motstå endring

I endringer de får oss vanligvis til å føle oss usikre fordi de tvinger oss til å bevege oss bort fra komfortsonen vår. De forutsetter en tilpasning til nye omstendigheter og i mange tilfeller en transformasjon av alt vi gjorde frem til det punktet.

La oss for eksempel tenke på når teknologier fant en plass i bedrifter. Mange mennesker måtte tilpasse seg innsettingen av visse instrumenter ved å trene, sette seg inn i innsatsen, i visse tilfeller føle at de ikke kunne yte sitt beste. Til tross for dette lyktes de. Dette skjer når det ikke er noe annet igjen å gjøre. Enhver endring forutsetter noe nytt, kanskje hjelp, men absolutt vekst .

Viktigheten av teamarbeid

Når vi tenker på gruppearbeid, gjør vi det alltid orientert mot en rekke mennesker som jobber for en overordnet. Det er imidlertid to typer gruppearbeid:

Teamarbeid med en leder: sjefen danner en gruppe sammen med sine ansatte. Selv om han har ansvaret, er han en del av gruppen mennesker som jobber mot et felles mål.

Teamarbeid med kollegaer: alle kolleger har et felles formål som hver kan bringe med seg forskjellig kunnskap eller ha forskjellig ansvar for.

Det viktige er at alle medlemmene i en arbeidsgruppe er rettet mot samme mål og for dette er det nødvendig at visse elementer er tilstede. For eksempel god kommunikasjon, stressmestring, gruppefølelse

Disse elementene vil gjøre suksess i arbeidet og dets formål mulig. For dette formål må sjefen involvere sine ansatte; det er en grunnleggende del av hele prosessen. Samtidig skal ansatte være ledsagere, kommunisere, motivere og hjelpe hverandre for å fullføre arbeidet med suksess.

Ta vare på deg selv

Selv om alle de tidligere rådene for suksess på jobben var orientert mot ens yrke, mål og relasjoner med kolleger, kan vi ikke glemme en grunnleggende del: oss selv.

Skal du lykkes på jobben må du ta vare på deg selv og dette innebærer å gjøre sport

Jeg tror at å lykkes betyr å ha balanse på ulike områder av livet. Du kan ikke forvente å lykkes på jobben hvis familielivet er en fiasko.

-Zig Ziglar-

Alt dette vil sikre deg suksess på jobben. Med Ikke glem at du må brenne for det.

Når du våkner må du kunne svare på spørsmålene. Hvorfor og til hvilket formål?. Hvis du fortsatt ikke kan gjøre det, ikke bekymre deg. Fortsett å lete og prøve. Og husk Confucius' setning: Finn den Arbeid som du liker, og du trenger aldri å jobbe en dag i livet ditt.