Personlighetstesten Myers – Briggs det er et av de mest kjente verktøyene blant befolkningen . Selv om den ikke oppnår konsensus fra hele det vitenskapelige samfunnet siden den ikke oppfyller standardene for pålitelighet og validitet, bør det understrekes at MBTI-indikatoren fortsetter å være ekstremt populær.
Mer eller mindre vil vi alle ha lest noe om INFJ-personligheten minst én gang, profilen preget av introversjon, intuisjon, følelse og dømmekraft. På samme måte kan INFP-personligheten som Jung definerte som healeren være kjent for oss. I alle tilfeller tiltrekker disse bokstavene som er organisert i etiketter som INTJ og ESTP vår oppmerksomhet og vekker vår nysgjerrighet.
Vi tar ikke feil når vi sier det til tross for dets begrensninger MBTI er fortsatt et av de mest brukte verktøyene . Det er en selvevalueringsliste, noe som betyr at vi kan gjøre det selv gjennom en online test og oppdage vår personlighet i henhold til standarden utviklet av Katherine Briggs og hennes datter Isabel Briggs Myers i 1942.
Dette verktøyet er basert på det berømte verket av Carl Gustav Jung med tittelen Typer psykologisk . Vi husker at det var det Jung som var den første som introduserte begrepene introversjon og ekstroversjon og som, med utgangspunkt i denne dikotomien, etablerte 8 personlighetstyper. Myers-Briggs personlighetstest er basert på denne typologien og beriker den. La oss finne ut mer om denne testen.
Opplysning oppnås ikke ved å forestille seg lysfigurer, men ved å bringe mørke til bevissthet ...
-Carl Gustav Jung-
Myers-Briggs personlighetstest: formål, egenskaper og pålitelighet
Da Isabel Myers og moren Katherine oppdaget Jungs teori om psykologiske typer, ble de fascinert av den. Et av deres mål var derfor å anvende denne teorien på en praktisk måte for bedre å forstå individuelle forskjeller, utdype kunnskapen om menneskelig personlighet og på sin side lette tilnærmingen til individets potensiale og grenser.
De begynte å utvikle denne indikatoren i løpet av andre verdenskrig. Men før da hadde de allerede publisert artikler av en viss interesse, for eksempel Meet
Myers-Briggs personlighetstest ble presentert for første gang med ideen om å lette utvelgelsesprosesser på arbeidsplassen. Målet var å hjelpe folk å velge en Arbeid i stand til å forbedre ens lykke og personlige tilfredsstillelse.
Vel to år senere ble dette instrumentet forbedret og fulgt av en brukermanual. I 1956 endret indikatoren navn til sin nåværende form ( Myers-Briggs Type Indikator ).
Hvilken informasjon gir Myers-Briggs-indikatoren?
Myers-Briggs personlighetstest gir informasjon om personlighetsstil. Dette verktøyet beskriver opptil 16 veldig spesifikke typologier.
Målet med MBTI er derfor å legge til rette for selvoppdagelse og kjenne sin egen måte å bearbeide verdens virkelighet på å oppføre seg og forholde seg anerkjenne dine styrker for å kunne orientere seg mot faglige valg eller til og med bare for å finne ut om kompatibilitet med andre mennesker.
Hvilke dimensjoner måler Myers-Briggs personlighetstest?
Denne personlighetstesten er basert på fire skalaer, nemlig følgende.
Ekstroversjon (E) – Introversjon (I)
Det skal huskes at vi alle har kjennetegn på både utadvendthet og innadvendthet . Vi tenderer imidlertid mer mot spesielt én dimensjon.
Sensitivitet (S) – Intuisjon (N)
Denne dimensjonen refererer til de to måtene å samhandle med den ytre verden på. Folk som foretrekker følsomhet har en tendens til å være mer oppmerksomme på virkeligheten og gjøre det gjennom sansene.
Tvert imot intuitivene de lar seg rive med av de mest abstrakte aspekter, følelser, modeller og inntrykk. Sistnevnte er også mer kreative og gjennomtenkte.
Resonnement (T) – Følelser (F)
Denne dimensjonen gir oss informasjon om hvordan vi gjør våre valg. Noen er mer logiske og objektive (fornuft og tanke) og andre er tvert imot mer emosjonelle.
Dom (J) – Persepsjon (P)
Den endelige skalaen informerer oss om hvordan vi tolker den ytre verden og hvordan vi tar våre beslutninger. Det vil derfor være de som bruker dømmekraft og lener seg mot faste avgjørelser. Mens på det motsatte vil vi ha mer fleksible, sansende, sensitive og tilpasningsdyktige individer.
Basert på resultatene oppnådd i hver av disse fire dimensjonene vil vi oppnå en kode eller en serie bokstaver som definerer personlighetsstilen vår :
- ISFJ – Beskytteren
- ISFP – L'artista
- INFP – Healeren
- INTJ – Arkitekten
- INTP – Tenkeren
- ESTJ – Regissøren
- ESFP – Underholderen
- ESFJ – Hjelperen
- ENFP – Mesteren
- ENTP – Omformeren
- ENTJ – Kommandanten
Anvendelse og pålitelighet av Myers-Briggs personlighetstest
Som allerede fremhevet i begynnelsen, er Myers-Briggs personlighetstest ikke et verktøy som møter enstemmig anerkjennelse fra eksperter. Dette er en populær test i sentrum av mange kontroverser. Til å begynne med er beskrivelsene ganske vage for å beskrive oppførselen til et individ.
Etter det iht det vitenskapelige samfunnet dette verktøyet faller inn i den såkalte Forer effekt . Det vil si at fenomenet der en person som står overfor en psykologisk beskrivelse som refererer til ham umiddelbart har en tendens til å identifisere seg med den.
På den annen side må et annet interessant aspekt fremheves. Til tross for kritikken og dens lave reliabilitet og validitet, brukes dette instrumentet ofte i det profesjonelle feltet.
Som en sier studio av forsker Allen Hammer det administreres rutinemessig på mange skoler slik at elevene kan identifisere sine disposisjoner. Det er også et tilbakevendende verktøy innen personlig utvikling samt den testen som vi mer eller mindre alle har gjort på nett for å bli bedre kjent med oss selv.
Det ideelle er imidlertid at en spesialisert fagperson forklarer resultatet for oss og gir oss tilstrekkelig veiledning. Ingen kan i alle fall nekte for at den fortsatt representerer en desidert attraktiv og interessant ressurs.
Populære Innlegg
