Stilt overfor lav selvtillit har noen mennesker en tendens til å tillegge seg selv falske personlige dyder, fremvise antatte verdier og tiltrekke seg oppmerksomhet hver gang de har muligheten. Dette er individer som har utviklet en suveren relasjonsstil . I virkeligheten understreker de imidlertid bare sine mangler.
Resultatet? De blir avvist når de blir til selvsmigrende som ikke gir rom for andre. I de neste linjene vil vi analysere den suverene relasjonsstilen.
Den suverene relasjonsstilen: en fauna av arrogante mennesker
Devalueringen eller lav selvtillit det er en av menneskehetens store onder . Å nyte god selvtillit betyr å sette pris på deg selv, elske deg selv, sette deg selv først og unngå egoisme og egoisme. Men forstå også dine grenser og evner.
Med andre ord handler det om å vite hva du er i stand til å gjøre og hva du ikke er, å kjenne dine styrker, svakheter og ressurser. Kort sagt, gjenkjenne deg selv fullt ut og oppriktig.
Vel, å tillegge seg selv den rette verdien er en prosess som involverer sinnet og følelser . Det er en refleksjonsvei som utforsker både dyder og mangler.
Vi må derfor vurdere oss selv, reflektere over personlige verdier, føle oss viktige for oss selv og for andre. Det er viktig å gjøre dette pga det lar oss tilby det beste av oss .
Den genuine vurderingen er det fjerneste fra vanene til den pompøse faunaen. Denne gruppen består av stolte, arrogante, falske, beskjedne, egoistiske, skrytende skryter... individer som de søker kontinuerlig erkjennelse å forsvare seg mot den dype usikkerheten som oppleves.
Disse menneskene implementerer former for interaksjon som genererer ulike reaksjoner i ulike sammenhenger. Mekanismer som omfatter personlige funksjonshemminger som følgende ligning kan brukes for: Fortell meg hva du er stolt av, og jeg vil fortelle deg hvem du er.
De anser seg selv som gode på alt, men dette er ikke synonymt med selvtillit. De er egoistiske eller forguder seg selv. Åpenbart er denne oppførselen godt egnet for pedanteri og arroganse, selv om den også kan falle inn under vrangforestillinger.
Dominerende individer som manipulerer dialoger ved å gi seg selv en falsk prestisje og er desidert selvsentrerte. Det er ingen tilfeldighet at samtalene deres – som er monologer – er fulle av: fordi jeg... jeg en gang... du vet at jeg... setninger avsagt som avbryter samtalepartneren.
Disse fagene viser seg å være allmektige, men er aldri allmektige i sine handlinger, de besitter ikke evnene de kan skryte av. De hevder å vite hvordan de skal gjøre alt, men de er bevist feil i handlingens øyeblikk.
De forskjellige representantene for den suverene relasjonsstilen
Fantastisk og arrogant
Stolthet fører til at mennesker overvurderer seg selv og føler seg allmektig stemmen til folket de han anser som sine personlige verdier. Han viser seg frem med en nedverdigende holdning til andre.
Arrogante mennesker tror de vet alt og inntar en asymmetrisk posisjon ved å plassere seg over andre med haken litt hevet, noe som tvinger dem til å se nedover. De snakker som om de diskuterte en hovedfagsoppgave.
Skrytere og ekshibisjonister
Skryten er den som monopoliserer oppmerksomheten i sosiale sammenkomster som snakker om ulike temaer. Han har evnen til å overfladisk lese de mest nysgjerrige artiklene i populære magasiner eller til å huske noen forestillinger lært fra Discovery Channel .
Han snakker forførende uten å gi plass til andre, og noen ganger virker det til og med latterlig når han prøver å formidle teknisk kunnskap til en ingeniør, han forklarer ubevisste mekanismer til psykologen, han holder foredrag om kvantefysikk for fysikeren om kloningsmekanismer for biologen om internasjonal politikk marinbiologi og gir til og med analyser av aktuelle nyheter.
Denne holdningen er imidlertid ikke en indikator på visdom, det er bare en måte å imponere på under sosiale kvelder. Et eksempel av suveren relasjonsstil som kunne dempes med gode doser ydmykhet . Da kunne kanskje personen virkelig vekke beundring.
Stolt
Ordet stolthet brukes ofte feil som et synonym for hovmodig. Han er en stolt fyr! Du er for stolt av den du tror du er!. Men ingenting kan være mer galt.
Å være stolt er det beste som kan skje et individ . Det er synonymt med en utmerket og produktiv evaluering. Det innebærer ikke overlegenhet, det er ikke et tiltak for å nedverdige andre, men det er snarere individets estimat av sin egen verdi.
Overvurdert
Å overvurdere deg selv betyr å tillegge deg selv en høyere verdi. Som sådan er det en defensiv posisjon å skjule sin egen usikkerhet .
Et eksempel på dette er personen som ikke finner jobb fordi han ønsker en stilling som leder eller leder til tross for at han ikke har noen erfaring i den rollen. Hun er overbevist om at hun oppfyller kravene for å fylle stillingen og mener at en lavere jobb er nedverdigende og ikke opp til hennes nivå.
Hvis han aksepterte en lavere stilling, ville han måtte forholde seg til utugenheten han ikke ønsker å innrømme. Han foretrekker derfor å ikke jobbe fremfor å akseptere devalueringen . Det vil ende opp med å rettferdiggjøre seg selv ved å sitere problemer med landets sosiale og økonomiske politikk.
Borger
De ydmyke derimot, skryter eller viser ikke frem sine ferdigheter eller evner. De erkjenner at de har dem, men det betyr ikke at de snakker om dem hele tiden.
De er mennesker som overrasker med sine ofte uventede evner. De er litt som Pandoras boks hvorfra ressurs etter ressurs dukker opp ofte i motsetning til den lave profilen som er tatt i bruk. Godt de ydmyke er svært forskjellige fra individer som handler med falsk beskjedenhet .
Beskjeden forfalskninger
Falske beskjedne mennesker tar med vilje en ydmyk profil og får samtalepartneren til å virke forfengelig ved å fremheve egenskapene til den andre personen som de prøver å skjule om seg selv.
Denne kategorien har en veldig spesiell måte å skryte på. De er verken skryter eller arrogante egoistisk beskjeden : de viser en svak side slik at den andre personen tror de har egenskaper de ikke kan vente med å vise frem.
Ytterligere betraktninger om den suverene relasjonsstilen
Alle de nevnte kategoriene virker nesten perfekte, men de håper i all hemmelighet å finne anerkjennelse fra andre og aksepterer ikke å ha feil eller gjøre feil . Samtidig hjelper de ikke andre med å få anerkjennelse.
Som i enhver defensiv mekanisme for allmakt, er det hos de stolte overlappende personlige følelser av impotens og usikkerhet som ikke dukker opp til overflaten.
De stolte posisjonerer seg over andre og ser ned på dem. Det er derfor vanskelig for samtalepartnere å komme til hjertet av disse halvgudene.
De forholder seg nesten alltid til andre gjennom den intellektuelle eller rasjonelle sfæren. De kan monopolisere en samtale med lange monologer for å få ros og tegn på aktelse.
Disse små formene for prangende er enkle å lære: de lytter til taler fra eksperter, lærer noen forestillinger fra kulturelle TV-programmer og utvikler dem dyktig gjennom kunsten å tale.
Disse perfekte vesenene er ofte benektere . Allmakt er generelt en defensiv strategi knyttet til fornektelse. Det er nødvendig å fornekte de aspektene som avslører hjelpeløshet og usikkerhet og på magisk vis setter sammen en allmektig og selvsikker karakter.
Selvfølgelig er det ikke en mekanisme, det er bevisst og det er ikke en overlagt handling. Det blir sementert over tid, og skjuler i økende grad de mørke følelsene som viser ens svakheter.
Konklusjoner
Før eller siden disse mekanismene fører til at personen blir avvist . I begynnelsen kan han være pratsom og skille seg ut spesielt når det gjelder spesifikke emner.
Men i den grad denne holdningen går igjen på alle områder og ved alle anledninger vekker den antipati og avvisning. Det er en direkte proporsjonal ligning: jo mer disse menneskene prøver å bli lagt merke til, jo mer ender de opp med å bli marginalisert og foraktet.
