Vi tror ofte at det å være for impulsiv eller å si ting til ansiktet ditt nødvendigvis påtvinger en slags fordømmelse av å være respektløs. Ingenting er lenger unna virkeligheten: oppriktighet er ikke nødvendigvis i strid med utdanning. Det har mer å gjøre med vet hvordan du sender meldinger på en klar og høflig, men selvsikker måte . Det er det diplomatiske folk gjør.
Det er også sant at sistnevnte de har vanligvis en rekke spesifikke ferdigheter som lar dem gjøre jobben sin bedre og opprettholde sunnere sosiale relasjoner. Men ferdigheter må som kjent trenes opp! Så hvis du ønsker å utvikle disse ferdighetene, vær oppmerksom på det.
Grunnleggende taksonomi for diplomatiske mennesker
For å forstå hvordan diplomatiske mennesker er tok vi som referanse de personlighetstrekkene som fagfolk som dedikerer seg til diplomati har en tendens til å ha (f.eks. ambassadører). For dette formålet vil vi beskrive i henhold til Big Five-modell av Costa og McRae de stabile faktorene som skiller diplomatiske mennesker.
Åpenhet for opplevelse
Noen som sendes til et fremmed land der må spille en formidlende rolle må være nysgjerrig og åpen . Så det antas at han er villig til å forstå og at han noen ganger må tilpasse seg verden rundt ham, til folket hans, kulturen hans, tradisjonene... Dette krever at han er tolerant og respektfull overfor det som vil være hans hjem i årevis.
Denne åpenheten er grunnlaget som resten av ferdighetene hans er bygget på. Denne stillingen innebærer å lytte til meninger som er motsatte av dine og, enda viktigere, å vite hvordan du bruker dem til din fordel. Et privilegium kan bli en mulighet .
Å ta hensyn til andres klager, forespørsler og behov kan bidra til å bli bedre. Ikke bare i forholdet til kundene eller de ansatte, men også til deg selv. Ikke vær lukket lytte og lære .
Emosjonell stabilitet
Costa og McRae definerer det som det motsatte av nevrose. Hos diplomatiske mennesker må den være lav eller ubetydelig. Tenk deg at det er en institusjonell krise og at menneskene som har i oppgave å løse den er tilbøyelige til å bli overveldet av følelser.
Det ville være en reell feil å overlate en aktivitet med en slik innvirkning som mekling i hendene på noen så uforutsigbar. Det er tilrådelig og mye tryggere for en diplomatisk karakter å ha en rolig og fredelig karakter . Videre er denne holdningen spesielt nyttig i stressende situasjoner eller når du tar svært viktige beslutninger.
Følelsesmessig stabilitet i seg selv forbedrer diplomatiet i seg selv. Å beholde roen i hverdagen fremhever vår analytiske og strategiske evne. Å vite hvordan du holder deg rolig i høypressede eller ansvarlige situasjoner gjør hele forskjellen . Det betyr ikke at vi ikke kan prøve på et tidspunkt sinne eller frustrasjon, hemmeligheten er å vite hvordan de skal kontrolleres.
Ansvar
Det er tydelig at diplomatiske mennesker har en veldig høy pliktfølelse. For å oppnå tilfredsstillende resultater er det nødvendig å ha selvdisiplin og orden . Men dette kan ikke bli til stivhet eller stahet fordi vi vet at det er bra forhandler ved mange anledninger må man være vidermet.
Jo mer streng og trofast du er med deg selv, desto større er din troverdighet og pålitelighet. La oss tenke på et medlem av familien vår. Hvem ville du betrodd en svært viktig oppgave for deg? Til en person som viser seg å være ansvarlig i sitt daglige liv eller til en som ikke viser seg å være pålitelig i det hele tatt?
Vennlighet
For å utøve dette yrket er vennlighet - god karakter - en av de grunnleggende egenskapene. Og ikke bare for empatien og samarbeidet som kreves i et interkulturelt miljø, men fordi en diplomats kontakter er avgjørende for ham .
Å få mennesker i din kontekst til å føle seg glade, verdsatt og forstått er svært viktig for riktig utførelse av arbeidet ditt. Snille mennesker har vanligvis en sterk intim krets basert på tillit og respekt.
Dette er en av nøkkelfaktorene for diplomatiske mennesker. Og det handler ikke bare om å like folk. Det betyr ikke å være falsk eller alltid prøve å si det den andre personen vil høre. Den er basert på forsøket på å opprettholde sammenheng mellom tanker/verdier og atferd uten skade menneskene rundt oss og som har motsatte synspunkter . Med andre ord å kunne gjøre observasjoner uten å støte andres følsomhet.
Ekstroversjon
Selv om det er nært knyttet til åpenhet for opplevelse, kan de ikke betraktes som synonyme. Ekstraversjon refererer mer til en persons tendens til å ville forholde seg til andre . For en diplomat er denne egenskapen grunnleggende.
Noen med ansvar må være selvsikker snakkesalig omgjengelig og energisk. Må beherske kommunikasjonsevner og føle seg komfortabel med å utveksle meninger. Hvis han trekker seg tilbake eller er sjenert mange aspekter av hans arbeid vil kreve innsats som til slutt vil utmatte ham.
L og diplomatiske mennesker har en personlighet som er tilbøyelig til dialog, besluttsom, utadvendt forhandler . De er karismatiske, villige til å lære om verden, følelsesmessig stabile, elskelige og veldig ansvarlige. Og passer du til denne profilen eller kjenner du noen som er slik?
