Vær en god medarbeider Tenk på all tiden du bruker på kontoret. Hvis du har noen ved din side som du kan stole på og som er i stand til å gjøre hverdagen din mer behagelig, blir alt enklere og hyggeligere. Det er åpenbart andre variabler, men dette er absolutt en stor belastning.
Vi vil alle gjerne ha den ideelle arbeidskollegaen. Spørsmålet er om vi også kan vise denne dyden og være de ekstraordinære kollegene som alle vil ha ved sin side. Sosial utveksling fungerer takket være gjensidighet, derfor vil behandlingen vi reserverer for andre i betydelig grad påvirke hva vi får tilbake.
På den annen side sier ordboken at en kollega er alle som er villig til å følge den andre personen. Og medfølge betyr å være tilstede, oppmerksom og villig til å utøve en positiv innflytelse. Vi har nevnt noen av effektene av å være en god kollega, men hva er egenskapene som gjør dem til det? Følgende dekalogen definerer dem.
Talent vinner kamper, men lagarbeid vinner mesterskap.
-Michael Jordan-
Dekalogen for å være en god arbeidskollega
1. Respekt er grunnlaget
En god arbeidskollega er en som vet å respektere andre. Dette betyr å vite hvordan man verdsetter andre som de er akseptere forskjeller naturlig og uten ønske om å ødelegge dem. Han må også være i stand til å henvende seg til andre med den omtanke og vennlighet som noen håper å få.
2. Vet hvordan du deler tilgjengelige ressurser
Det er ikke så uvanlig at ulike typer ressurser må deles på arbeidsplassen. Dette er en av de hyppigste kildene til konflikt på kontoret. Idealet er å skape visse mekanismer slik at alle kan utnytte disse ressursene, men også å kunne gi etter på et visst tidspunkt samtidig som man er selvsikker for å beskytte vår rett til å bruke dem.
3. Å være en god kollega betyr å gi råd når du blir spurt
Vi ber alle tilfeldigvis andre om hjelp til å fullføre en oppgave eller løse et problem for eksempel. Å være en god kollega betyr å gi råd når du blir spurt. Det er ikke et spørsmål om å utføre oppgaver som vil være den andre personens ansvar, men snarere om å integrere de elementene, verktøyene eller konseptene som den andre ikke har.
4. Gi din støtte når det er nødvendig
Ingen kan bli kvitt en på egenhånd dårlig dag eller en dårlig periode. I disse øyeblikkene er støtten fra en kollega en sann velsignelse.
Dette betyr ikke å bli den andre personens psykoterapeut, men snarere forstå og forbli stille hvis hun er irritert eller gi et trøstende ord hvis hun er nedfor. Disse små detaljene kan utgjøre en stor forskjell.
5. Aksepter andres feil med modenhet
Det er klart at vi alle gjør feil ikke en gang, men mange ganger både i privatlivet og på jobben. En dårlig medarbeider vil utnytte feil til å gjøre narr av andre eller påpeke dem når feil blir påpekt.
Tvert imot en god kollega vil forstå at det er normalt at det gjøres feil og vil tilby sitt samarbeid for å rette opp feilene.
6. Å vite hvordan man lytter er avgjørende for å være en god kollega
Å vite hvordan man lytter det er en aktiv oppgave som krever at vi tar hensyn til det vi blir fortalt. På et senere tidspunkt vil vi måtte behandle informasjonen mottatt ved å kombinere den med den vi allerede har. Dette betyr å være nøye med den andre personens verden, prøve å forstå den i henhold til deres kriterier og vurdere det de sier på riktig måte. Å vite hvordan man lytter er et tegn på åpenhet og styrker god kommunikasjon generelt.
7. Bruk dialog
Dialog er måten å løse enhver konflikt som måtte oppstå. Dette er en veldig konstruktiv ferdighet når det kommer til teamarbeid.
Det er ikke bra å tie hvis noe plager oss, men det er heller ikke bra å gjøre det til et stort problem. Å uttrykke seg rolig og direkte når du møter en ulempe er en vesentlig egenskap ved å være en god arbeidskollega.
8. Lær av de som vet best
P For mange er det irriterende å oppdage at en kollega kan mer enn dem. Denne holdningen er ikke intelligent.
Det mest fornuftige er å åpne sinnet vårt for å lære av de som vet mer enn oss. Lytt til hva han har å si og dra nytte av hellet ved å ha en person ved din side som har mye å tilby.
9. Å samarbeide i stedet for å konkurrere betyr å være en god kollega
Samarbeid betyr teamarbeid på like vilkår. Bidra med det beste av din kunnskap for å oppnå et felles mål. Kort sagt, det er å gjøre din plikt og gjøre det så godt du kan.
Å konkurrere betyr tvert imot å fokusere på individuelle mål for å holde seg over andre. Et gammelt ordtak sier at alene kommer vi raskere dit, men sammen kommer vi lenger.
10. Gjenkjenne andres suksesser
En usikker person eller med lav selvtillit vil ha problemer med å gjenkjenne suksessene og prestasjonene til en jevnaldrende. En god arbeidskollega er også en som er i stand til å verdsette andres prestasjoner og gi dem riktig anerkjennelse . Dette genererer og opprettholder et godt arbeidsmiljø.
Dekalogen til en god medarbeider er ikke en test for å vurdere andre. Snarere er det en oversikt over begreper det kan være interessant å ta som referansepunkt for å bli aktningsverdige kollegaer.
